Auf der jährlichen Mitgliederversammlung der Wirtschaftsjunioren Köln e.V. am 30. Oktober 2019 wurde das Vorstandsteam für 2020 gewählt. In der offenen demokratischen Wahl gab es ein einstimmiges Ergebnis: Neue Vorstandsvorsitzende wird Jennifer Polzin (Inhaberin der Internetagentur arztservice-plus), die in diesem Jahr bereits stellvertretende Vorsitzende des Vorstands ist. Unter dem Motto „Zukunft führen.“ möchte sie sich mit ihrem Team intensiv mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen von Führung in Unternehmen beschäftigen. Welchen Einfluss haben z.B. agile Arbeitsweisen und neue Organisationsstrukturen? Welche Chancen bietet die Digitalisierung für Führungskräfte?
Anpacken, nicht Reden! Das ist das Motto, unter dem die Kölner Wirtschaftsjunioren Köln (WJK) seit 2009 jährlich einen Kindergarten oder eine Kindertagesstätte besuchen – und verändern. Zum 10-jährigen Jubiläum von “WJKschafft” haben die Wirtschaftsjunioren ein neues „vorübergehendes Zuhause“ für Familien mit herzkranken Kindern und Jugendlichen aus dem Herzzentrum der Uniklinik Köln in Kooperation mit der Elterninitiative herzkranker Kinder neugestaltet.
In Deutschland kommen jährlich fast 8000 Kinder mit einem Herzfehler auf die Welt. Die Zahl der chronisch herzkranken Kinder wächst stetig. Inzwischen leben mehr als 300.000 Menschen mit angeborenem Herzfehler in der Bundesrepublik. Die Aktion konnte nur durch viele helfende Wirtschaftsjunior*innen-Hände und die finanzielle Unterstützung von Sponsoren bewerkstelligt werden, unter anderem durch den Hauptsponsor, den Förderverein Jot Hätz e.V..
Wir sind stolz und dankbar, dass wir auf der Bergischen Bundeskonferenz mit dem Bundespreis für das beste Projekt des Jahres in der Kategorie „Unternehmertum“ ausgezeichnet wurden. Das Projekt „Unternehmen Vielfalt“ haben wir bereits 2016 in unser WJ-Leben geholt und damit ins Schwarze getroffen.
Über den ersten Platz beim 23. Gründerpreis der Wirtschaftsjunioren Köln e.V. freute sich Anika Wolf, die Gründerin des Kölner Friseur-Salons Style & Bloom. Die Idee dahinter: eine Arbeitsphilosophie, die auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Sowohl bei den schonenden Natur-Produkten und der Einrichtung des Salons als auch im Umgang mit ihrer Mitarbeiterin und Kund*innen. Sie konnte die Jury mit ihrem Konzept und ihrer Persönlichkeit überzeugen, die bei diesem Preis ein wichtiger Faktor ist. Unter 40 vielfältigen und vielversprechenden Bewerbungen haben sich von sechs Finalisten insgesamt drei Gewinner mit spannenden Themen und soliden Konzepten durchgesetzt. Der Gründerpreis wurde am 2. Oktober in der Sportsbar des Kölner Haie-Zentrums in Anwesenheit von zahlreichen Gästen, etwa der Haie Legende Mirko Lüdemann, den Hauptsponsoren und Partnern: die IHK zu Köln, der Sparkasse KölnBonn und der Kreissparkasse Köln sowie weiteren Unterstützern wie der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH vergeben.
Zum ersten Mal wurde im Live-Gäste-Voting auch ein Nachhaltigkeitspreis (1000 Euro) verliehen, der an die Firma NOMOO ging. NOMOO steht für „keine Kuh“ und stellt ein zu 100% pflanzliches Bio-Eis her.
Team 2020 stellt sich vor Am 30.10. wählen wir auf unserer Mitgliederversammlung den neuen Vorstand für das Jahr 2020. Das kandidierende Team stellt sich am 16.10. bei einem Caucus im GS1 Germany Knowledge Center vor. Dort haben wir Gelegenheit, das Team kennenzulernen und unsere Fragen zu stellen. Vorab gibt es jedoch schon mal einen kleinen Einblick.
Jen Polzin kandidiert als Kreissprecherin Seit 2015 mischt Jen die Kölner Junior*innen mit ihrem großen Engagement vor allem für soziale Projekte und ihr Faible für Digitalisierung auf. So dass sie bereits seit 2018 Teil des Vorstandsteams wurde und 2019 den stellvertretenden Vorsitz übernahm. Unter dem Motto „Zukunft führen.“ möchte sie sich intensiv mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen von Führung in Unternehmen beschäftigen. Welchen Einfluss haben z.B. agile Arbeitsweisen und neue Organisationsstrukturen oder welche Chancen bietet die Digitalisierung für Führungskräfte? Dabei profitiert sie von ihrer großen kreisübergreifenden internationalen Vernetzung. Eine Herzensangelegenheit, die auch 2020 nicht zu kurz kommt, um den Kölner Kreis über sein Grenzen hinweg noch bekannter zu machen.
Das Gründerpreis-Team hat ordentlich gewirbelt und ein fantastisches Programm auf die Beine gestellt. In der angesagten Sportsbar der Kölner Haie wird es brodeln: Hier versammeln sich Nominierte mit hohem Adrenalinspiegel, begeisterte Sponsoren, ein engagiertes Gründerpreis-Team und Promis zum „Anfassen“.
Die Veranstaltung „Diversity – Vielfalt als Wirtschaftsfaktor“ in der Regionalagentur Region Köln am 3. September hat uns mal wieder gezeigt, dass wir mit dem Thema „Vielfalt“, das wir 2016 in unser WJ-Leben geholt haben, ins Schwarze getroffen haben. Vor zwei Jahren gab es zum Thema Diversity kaum öffentliche Veranstaltungen und als wir für die BuKo Thomas Sattelberger, den ehemaligen Telekom-Personalchef gewinnen konnten, sahen wir einen leidenschaftlichen Diversity-Verfechter, der das Thema bereits vor 20 Jahren bei der Telekom erfolgreich implementiert hat. Mittlerweile ist es in der Mitte der Wirtschaft angekommen, denn unter anderem die Globalisierung erfordert ein Unternehmens-Konzert mit vielen unterschiedlichen Instrumenten.
Was haben wir mit der SK Stiftung Kultur gemeinsam? Die Stiftung gehört zu der Regionalförderung der Sparkasse KölnBonn. Und auch wir, die Wirtschaftsjunioren Köln, werden seit vielen Jahren von der Sparkasse KölnBonn unterstützt. Bei unserer Arbeitskreis-Sitzung im Juli haben wir eine Führung durch die Photographische Sammlung der Stiftung bekommen, die uns alle beeindruckt hat. Neben der Ausstellung „Poesie der Pflanze“ mit Fotos von Jim Dine und Karl Blossfeld, deren so unterschiedlichen künstlerischen Schaffenszeiten und Konzepte auf harmonische Weise miteinander verbunden waren, durften wir sogar das August Sander Archiv besichtigen und so wunderschöne wie wertvolle dokumentarische Fotos betrachten. Herzlichen Dank an das Team!
Junge Wirtschaft trifft Politik – unter diesem Motto steht der jährliche Know-how-Transfer der Wirtschaftsjunioren Deutschland mit dem Deutschen Bundestag. Während der diesjährigen Projektwoche begleitete unter anderem Marketing-Expertin Jennifer Polzin die Harburger Bundestagsabgeordnete Svenja Stadler eine Woche lang bei ihrer parlamentarischen Arbeit. Der Know-how-Transfer fand in diesem Jahr bereits zum 25. Mal statt. Die Wirtschaftsjunior*innen hatten wieder die Chance, die Politiker*innen bei ihrer täglichen Arbeit zu begleiten und in einen direkten Dialog zu gehen.
Während des Know-how-Transfers wurde das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verkündet. Polzin machte deutlich: „Das neue Gesetz ist einerseits eine Stärkung der Arbeitnehmer*innerechte, es geht uns aber vor allem um flexiblere Arbeitszeitmodelle aufgrund von Betreuungslücken für Kinder und ältere Menschen. Daher fordern wir ein Recht auf mobiles Arbeiten, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen.“
„Es ist wichtig, dass Politik und Wirtschaft im Dialog bleiben“, betont Svenja Stadler. „Mich interessiert, wo der Schuh drückt und wie politische Entscheidungen in der Unternehmenspraxis ankommen.“ Gleichzeitig wachse bei den jungen Wirtschaftsvertreter*innen das Verständnis für parlamentarische Prozesse. „Deshalb bin ich froh, dass die Wirtschaftsjunior*innen diesen Austausch organisieren“, so Stadler weiter.
Am diesjährigen Know-how-Transfer, der vom 13. bis zum 17. Mai stattfand, nahmen über 200 junge Wirtschaftsvertreter*innen aus ganz Deutschland teil. Inhaltlich machten sich die Wirtschaftsjunior*innen für mehr Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine progressive Europapolitik stark. Auf dem Programm standen Hintergrundgespräche mit den Fraktionsvorsitzenden, Treffen mit jungen Parlamentarier*innen sowie ein Termin mit Bundeskanzlerin Angela Merkel.
Bildquellen
KHT 2019: MdB Svenja Stadler & Jennifer Polzin: WJK
Ein eigenes Unternehmen zu gründen, eigene*r Chef*in zu sein ist für viele ein Traum. Jungunternehmer*innen müssen an sich und ihre Geschäftsidee glauben und andere davon überzeugen. Daher steht nicht der perfekte Businessplan im Mittelpunkt des 23. Gründerpreises der Wirtschaftsjunioren Köln, sondern die Gründerpersönlichkeit.
Vor allem Beharrlichkeit, Offenheit, Souveränität, Empathie und Leidenschaft – gepaart mit einer soliden Geschäftsidee sind die Faktoren, auf die es bei diesem Preis ankommt. Zu gewinnen gibt es Geld- und Sachpreise.
Wertvolle Tipps von erfolgreichen Unternehmer*innen und ein Netzwerk zu Start-up-Expert*innen und Entscheider*innen aus der Region sowie mediale Öffentlichkeit gehören dazu. Bewerbungen sind ab sofort bis zum 15. August 2019 möglich.
