Svenja von Hagen

Svenja von Hagen verfügt über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und Personaladministration. Sie beschäftigt sich unter Anderem mit der Steuerung von Personalprozessen und steht  mit ihrem Team den zu betreuenden Niederlassungen und  über 300 Mitarbeitern in ganz NRW  für alle personalrelevanten Fragestellungen  zur Verfügung.  Sie berichtet direkt an die regionale Geschäftsführung und arbeitet vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Außerdem beschäftigt sie sich regional mit den  Themen Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Veranstaltungsorganisation und betreibt einen stetigen Austausch sowohl mit dem unternehmensinternen als auch externen Netzwerk.

Überregional ist sie in Ihrem Unternehmen Mitglied eines Projektteams zum Thema „Agile HR“.

Svenja von Hagen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich „Wirtschaftsrecht“ an der Leuphana Universität in Lüneburg absolviert und sich in Ihrer Abschlussarbeit mit einem Leitfaden für die arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Umsetzung von Compliance-Regelungen beschäftigt.