Simone Erven

Ihre Expertise als Consultant, psychologischer Business-Coach, Dipl. Päd. und Trainerin kombiniert sie mit langjährigen Erfahrungen und Fachwissen im Personalbereich, insbesondere in der Personalentwicklung, der Eignungsdiagnostik, aber auch im Change Management und im Projektmanagement.

Mit Mehrperspektivigkeit, analytischem Verständnis und systemischen Denken, widmet Sie sich im Schwerpunkt dem gezielten Umgang mit berufsbezogenen Herausforderungen und Problemen, auf individueller, aber auch organisationaler Ebene.

Konkret sind das Themen wie:

• Karriere- und Laufbahnplanung,
• berufliche Um- bzw. Neuorientierung,
• Umgang mit Krisen bzw. die Gestaltung von Herausforderungen.

Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden Leistungen:

Coaching und Karriereberatung

Coaching

• Bestimmung beruflicher Wünsche und Erwartungen
• Lösen individueller konkreter beruflicher Herausforderungen

Karrieremanagement

• Berufliche Standortbestimmung
• Individuelle Karrierestrategie

Bewerbungsberatung

• Analyse Stellenanzeigen und persönliches Berufsprofil
• Entwicklung und Ausgestaltung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung Vorstellungsgespräche und Assessment Center

Ihr zweiter Kompetenzschwerpunkt ist klassisches Consulting:

Als zertifizierte Projektmanagerin widmet sie sich vielfältigen Projekten, insbesondere zu:

• Themen und Trends im Personalbereich (wie Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung)
• sowie organisationalen Veränderungsprozessen (Change Management und projektbegleitender Kommunikation).