André Häusling ist Experte für agile Personal- und Organisationsentwicklung sowie agiles Management.
André Häusling und die HR Pioneers GmbH helfen Unternehmen, die von agilen Managementansätzen begeistert sind, bei der Umsetzung, in dem sie agile Personal- und Organisationsentwicklung neu und anders denken.
Agile Organisationsentwicklung/Veränderungsmanagement:
- Optimierung der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Veränderungen im Vergleich zu einer klassischen Arbeitsumgebung
- Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen agiles Arbeiten möglich ist
- Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen erfolgreich gestalten
Agiles Personalmanagement:
- Bedeutung von HR im agilen Umfeld als Personal-, Organisations- und Kulturentwickler
- Anpassung von HR-Instrumenten im agilen Kontext
- Einfluss von agilem Arbeiten im Allgemeinen sowie von Scrum im Speziellen
Agile Führungspraxis:
- Führungskompetenz im agilen Umfeld erhöhen
- Stärken von Mitarbeitern fördern und deren Selbstverantwortung erhöhen
- Reflexion des Führungsverhaltens
- Agile Teams und Mitarbeiter wirkungsvoll führen
- Führen ohne disziplinarische Führungsverantwortung
- Bedeutung von Agilität für die Führungskräfte und das Management
- Erhöhung der Selbstverantwortung von Teams und Mitarbeitern
- Anpassung von Führungsinstrumenten im agilen Kontext
Mit der Agile HR Conference hat André Häusling eine Plattform geschaffen, um Fans von agilen Ansätzen zusammenzubringen. In interaktiven Sessions, Fachvorträgen und Praxisbeispielen können die Teilnehmer voneinander lernen, Erfahrungen austauschen sowie individuelle Probleme besprechen. http://hr-pioneers.com/agile-hr-conference/

HR Pioneers GmbH
Neusser Str. 232
50733 Köln
- 0221 / 84 68 10 99
- 0177 - 4040661
- andre.haeusling@hr-pioneers.com
- http://hr-pioneers.com/
Referenzen
Wirtschaftsjunioren
Historie
- Leiter AK Schule Wirtschaft 2012
- Stellvertretender Vorsitzender 2013
- Vorsitzender 2014