Andrè Häusling

André Häusling ist Experte für agile Personal- und Organisationsentwicklung sowie agiles Management.

André Häusling und die HR Pioneers GmbH helfen Unternehmen, die von agilen Managementansätzen begeistert sind, bei der Umsetzung, in dem sie agile Personal- und Organisationsentwicklung neu und anders denken.

Agile Organisationsentwicklung/Veränderungsmanagement:

• Optimierung der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Veränderungen im Vergleich zu einer klassischen Arbeitsumgebung
• Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen agiles Arbeiten möglich ist
• Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen erfolgreich gestalten

Agiles Personalmanagement:

• Bedeutung von HR im agilen Umfeld als Personal-, Organisations- und Kulturentwickler
• Anpassung von HR-Instrumenten im agilen Kontext
• Einfluss von agilem Arbeiten im Allgemeinen sowie von Scrum im Speziellen

Agile Führungspraxis:

• Führungskompetenz im agilen Umfeld erhöhen
• Stärken von Mitarbeitern fördern und deren Selbstverantwortung erhöhen
• Reflexion des Führungsverhaltens
• Agile Teams und Mitarbeiter wirkungsvoll führen
• Führen ohne disziplinarische Führungsverantwortung
• Bedeutung von Agilität für die Führungskräfte und das Management
• Erhöhung der Selbstverantwortung von Teams und Mitarbeitern
• Anpassung von Führungsinstrumenten im agilen Kontext

Mit der Agile HR Conference hat André Häusling eine Plattform geschaffen, um Fans von agilen Ansätzen zusammenzubringen. In interaktiven Sessions, Fachvorträgen und Praxisbeispielen können die Teilnehmer voneinander lernen, Erfahrungen austauschen sowie individuelle Probleme besprechen. http://hr-pioneers.com/agile-hr-conference/