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Mittelstand aufgewacht: Diversity wird für HR-Erfolge maßlos unterschätzt

Fr, 8. September 2017, 14:00 - 16:00

Erfolg braucht Diversity: Diskussion mit Thomas Sattelberger und weiteren Experten

Viele glauben, Diversity sei ein langweiliges Thema. Weit gefehlt, denn die Vorteile für die Personalarbeit, Unternehmenskultur und Ökonomie sind belegt. Thomas Sattelberger, der frühere Personalchef der Telekom hat schon vor vielen Jahren die freiwillige Frauenquote eingeführt und ist unermüdlicher Kämpfer für die Freiheit in der Arbeitswelt. Vor der Diskussionsrunde „Erfolg braucht Diversity“ nimmt er in seiner Keynote grundsätzlich Stellung: „Gute Unternehmen sind Talentbiotope – Quoten sind höchstens Türöffner oder gar Ablenkung“ – für einen ersten Eindruck gibt es hier ein kurzes Interview. Viele große Unternehmen haben das längst für sich erkannt und können damit verbundene Erfolge eindeutig messen. Der Mittelstand tut sich weitgehend immer noch schwer und verpasst damit viele Chancen und Potenziale.

Die Wirtschaftsjunioren Köln haben folgende Experten zur Diskussion eingeladen:

– Thomas Sattelberger (Ex-Vorstand Telekom, Diversity-Pionier, HR-Koryphäe)

– Volker Ehrentraut (Diversity-Manager Ford Deutschland)

– Hans W. Jablonski (Jablonski Business Diversity)

– Melanie Vogel (Woman&Work-Initiatorin)

Annette Dietz (Institut der deutschen Wirtschaft)

– Martha Giannakoudi (Verband der deutschen Unternehmerinnen)

Die Moderation übernimmt WDR-Moderatorin Anke Bruns. Alle Teilnehmer können sich interaktiv einbringen, Fragen stellen und mitdiskutieren!

Die Veranstaltung ist kostenfrei – eine Anmeldung ist aufgrund der Räumlichkeiten notwendig, danke!

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Details

Datum:
Fr, 8. September 2017
Zeit:
14:00 - 16:00

Organisator

Vorstand & Geschäftsstelle

Veranstaltungsort

KOMED Haus 7
Mediapark
Köln
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